Index égalité Femmes Hommes

83/100

Note obtenue à l'index 2019 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.  

Composé de 4 indicateurs (écart de rémunération, d’augmentations individuelles, d’augmentations individuelles au retour de congé maternité et présence de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations de l'entreprise) et noté sur 100 points, l’Index de l’égalité a été conçu comme un outil pratique pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des entreprises.