Index égalité Femmes Hommes
93/100
Note globale obtenue à l'index 2022 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’Index de l’égalité a été conçu comme un outil pratique pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. Il se compose de 4 grands critères mesurés séparément et agrégés sous la forme d'une note sur 100. Ces critères, et les notes obtenues par Kitsuné France en 2022, sont les suivants :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 33/40 ;
- Écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35 ;
- Nombre de salariés augmentés à leur retour de congé de maternité ou d’adoption : 15/15 ;
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10.